Aktuelles
Lehrlingsausbildung bei Raiffeisen Böheimkirchen
2017.08.14 | Regionale Verantwortung durch Jugendarbeitsplätze
Als innovative Gemeinde mit hochqualifizierten Betrieben bietet Böheimkirchen jungen Bürgern immer wieder Top - Lehrlingsplätze. So suchte die Raiffeisenbank Region St. Pölten, Filiale Böheimkirchen zur Verstärkung ihres Teams einen Lehrling und wurde fündig. Vor Kurzem startete Herr Lukas Günay seine Lehrlings-Ausbildung in der Bankstelle in Böheimkirchen.
Die Raifffeisen Region St.Pölten bietet jungen, motivierten Menschen eine hochqualifizierte und praxisnahe Ausbildung mit vielversprechenden Perspektiven in der Privatkundenbetreuung. Durch „on-the-job“-Lernen in der Praxis kombiniert mit der Ausbildung in der Berufsschule und der begleitenden Raiffeisenausbildung im eigenen Schulungszentrum erhalten die jungen Menschen einen umfassenden Einblick in den Tätigkeitsbereich eines Kundenbetreuers.
"Wir schaffen Jugendarbeitsplätze, weil wir uns unserer regionalen Verantwortung bewusst sind und der Jugend eine zusätzliche zukunftsweisende Chance bieten wollen. Wir sind sehr stolz auf unsere Lehrlinge und freuen uns, jungen Menschen in unserer Region die Möglichkeit zu bieten“, so Bankstellenverbandsleiter Prok. Karl Pfeiffer. Um den hohen Ansprüchen an Raiffeisen-KundenberaterInnen gerecht zu werden, hat jeder Lehrling einen persönlichen Paten (der während der gesamten Lehrzeit zur Seite steht).
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2017.08.14 | Regionale Verantwortung durch Jugendarbeitsplätze 
Als innovative Gemeinde mit hochqualifizierten Betrieben bietet Böheimkirchen jungen Bürgern immer wieder Top - Lehrlingsplätze. So suchte die Raiffeisenbank Region St. Pölten, Filiale Böheimkirchen zur Verstärkung ihres Teams einen Lehrling und wurde fündig. Vor Kurzem startete Herr Lukas Günay seine Lehrlings-Ausbildung in der Bankstelle in Böheimkirchen. Die Raifffeisen Region St.Pölten bietet jungen, motivierten Menschen eine hochqualifizierte und praxisnahe Ausbildung mit vielversprechenden Perspektiven in der Privatkundenbetreuung. Durch „on-the-job“-Lernen in der Praxis kombiniert mit der Ausbildung in der Berufsschule und der begleitenden Raiffeisenausbildung im eigenen Schulungszentrum erhalten die jungen Menschen einen umfassenden Einblick in den Tätigkeitsbereich eines Kundenbetreuers.
"Wir schaffen Jugendarbeitsplätze, weil wir uns unserer regionalen Verantwortung bewusst sind und der Jugend eine zusätzliche zukunftsweisende Chance bieten wollen. Wir sind sehr stolz auf unsere Lehrlinge und freuen uns, jungen Menschen in unserer Region die Möglichkeit zu bieten“, so Bankstellenverbandsleiter Prok. Karl Pfeiffer. Um den hohen Ansprüchen an Raiffeisen-KundenberaterInnen gerecht zu werden, hat jeder Lehrling einen persönlichen Paten (der während der gesamten Lehrzeit zur Seite steht).
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Kundenberaterin Martina Weitzl, Lehrling Lukas Günay, Bankstellenleiter Prok. Karl Pfeiffer (v.l.n.r.)
